Chi è Marco Bertoni? Lui si presenta così
Ecco un po’ di banalità su di me, ché fa più professionale. Nella mia vita lavorativa ho fatto l’educatore, il formatore, il riabilitatore informatico (cioè chi insegna alle persone con disabilità ad usare le tecnologie assistive digitali) e il consulente. Ho lavorato per molti anni nel campo dell’accessibilità digitale contribuendo alla diffusione della cultura dell’accessibilità in Italia. Ho organizzato conferenze sul design digitale e sono stato designer e design director in agenzie di comunicazione e aziende informatiche. Nel 2023 ho pubblicato un libro che racconta la mia visione molto personale sul tema dell’inclusione (e non solo).
Il libro in questione è People matter. Una conversazione su inclusione, lavoro e accessibilità digitale, e nel podcast abbiamo parlato anche di questo.
Nel podcast Marco ci ha parlato della sua esperienza come educatore, formatore e riabilitatore informatico, con particolare attenzione all'accessibilità digitale. Attualmente lavora in TeamSystem in progetti di UX design e di ESG (Environmental, Social and Governance).
Ci ha parlato del suo libro, che tratta la sua visione personale sull'inclusione.
Abbiamo discusso dell'importanza dell'inclusione e dell'accessibilità. Marco racconta di come ha iniziato a lavorare su un libro sull'accessibilità digitale, ma ha poi proposto di ampliare il tema includendo una prospettiva più ampia sull'inclusione nella sua totalità.
Abbiamo affrontato il tema dell'intersezionalità e della complessità dell'inclusione, sottolineando l'importanza di affrontare i problemi in modo sistemico e comprendere la complessità dei contesti sociali e politici.
Abbiamo parlato di accessibilità cognitiva e delle sfide nel far comprendere alle aziende l'importanza di questa parte dell'accessibilità. È emersa la necessità di sensibilizzare le aziende e di promuovere la consapevolezza sul questo tema.
Infine, abbiamo toccato il tema della professionalità e della cultura aziendale, sottolineando la necessità di accettare e valorizzare le competenze legate all'accessibilità e all'UX design all'interno delle aziende.